Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Buchhaltung gesucht!

Wir suchen AB SOFORT eine*n Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Buchhaltung für unsere Geschäftsstelle in Detmold!

Idealerweise sind Sie:

• Buchhalter*in
• Steuerfachangestellte*r
• Industriekauffrau/Industriekaufmann
• Groß- und Außenhandelskauffrau/Groß- und Außenhandelskaufmann
• oder haben eine vergleichbare Qualifikation

Zusätzlich bringen Sie mit:

• Bereitschaft zur Arbeit von mindestens 32 Stunden/Woche - bevorzugt aber in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
• Struktur und Zahlenaffinität
• (sicherer) Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Excel, Word)
• Teamfähigkeit, bei gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und eine verantwortungsvolle Grundhaltung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen unserer Einrichtungen, dem Steuerberaterbüro und weiteren externen Gesprächspartner*innen

Vorteilhaft aber nicht Voraussetzung wären erste Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware FibuNet - ansonsten die Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeiten.

Ihr Alltag im Wesentlichen:

• Bearbeitung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung von Bilanzen
• Buchung von Bank-Kassenvorgängen
• Stammdatenpflege in der Finanzsoftware
• Korrespondenz mit unseren Einrichtungen und externen Geschäftspartner-/innen
• Buchung der einrichtungsinternen Kassen
• Vorbereiten von Unterlagen/Kalkulationstabellen für die Geschäftsführung
• Allgemeine Bürotätigkeiten (Bedienen der Telefone, Öffnen der Post etc.)

Dafür bieten wir Ihnen:

• eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
• familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten (Montag-Donnerstag in der Zeit von 08:00-16:00 Uhr, Freitag in der Zeit von 08:00-14:00 Uhr - je nach Stundenumfang)
• Gelegentliche Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, in Absprache mit dem Team
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Sonderurlaub pro Jahr
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation
• i.d.R. Sommersonderzahlung (nach Wirtschaftslage des Vorjahres)
• betriebliche Altersvorsorge
• Jobbike-Leasing (Gehaltsumwandlung)
• Individuelle, geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsmöglichkeiten und Mitbestimmung bei der Weiterentwicklung von Verfahrensweisen und internen Strukturen